Kurumsal

Anasayfa Kurumsal

Kurumsal

Sosyal Sorumluluk

 

Türkiye'nin Geleceğine Değer Katıyoruz!

Hicri Ercili, sadece ekonomik kalkınmada değil; sosyal hayatta da öncülük rolünü sürdürmektedir. Kurucumuzun yaşamı boyunca benimsediği insani ve ahlaki değerler, bugün sosyal sorumluluk çalışmalarımızın temelini oluşturmaktadır.

Toplumun ihtiyaçlarını gözeten, sürdürülebilir ve uzun vadeli projelerle Türkiye'nin kalkınmasına katkı sunuyoruz.

 

Sosyal Sorumluluk İlkelerimiz;

Doğru amaç ve içerikte projeler üretmek,

Sürdürülebilirliği esas almak,
Toplumun gerçek ihtiyaçlarına çözüm odaklı yaklaşmak.

Projelerimizi doğrudan ya da ilgili kamu kurumlarıyla iş birliği içinde yürütüyoruz.

 

Gerçekleşen ve Devam Eden Projelerimiz

Bandırma Çocuk Evleri Sitesi

2013 – 2015
Korunmaya muhtaç çocuklara, sıcak bir ev ortamı sunarak güvenli, sağlıklı ve topluma entegre bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz.
Proje Detayı:

3 çocuk evi + 1 yönetim bloğu

36 çocuk kapasiteli

1500 m² bahçe ve spor alanı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na devredildi

Karacabey Dağkadı Camii ve Eklentileri

2014 – 2015
Toplumsal birlikteliği güçlendiren, din eğitimi ve manevi değerleri destekleyen bir ibadet alanı kazandırdık.
Proje Detayı:

400 kişilik cami

Şadırvan ve gasilhane eklentisi

 

Bandırma Özel Eğitim Uygulama Okulu

2020 – 2022
Özel gereksinimli bireylerin akademik, sosyal ve mesleki yaşamlarına destek oluyoruz.
Proje Detayı:

6240 m² kapalı alan

28 derslik, bireysel eğitim odaları

Atölyeler, sanat ve müzik odaları

Kütüphane, konferans salonu

Yemekhane ve çok amaçlı salon

 

Desteklediğimiz Diğer Projeler

Kamu İş Birlikleri

Balıkesir Valiliği: Binek araç bağışı

Bandırma Kaymakamlığı: Sosyal yardımlaşma projelerine katkı

Bandırma Belediyesi: Kuşcenneti Kültür ve Turizm Festivali sponsorluğu

 

6 Şubat Deprem Yardımları

Yaşanan büyük afet sonrası bölgeye ilk ulaşanlardan biri olduk

Gönüllü personel desteği

Yardım tırları & temel ihtiyaç malzemeleri

AFAD koordinasyonu ile bölgelere sevkiyat

İş makineleriyle sahada aktif yardım

 

Topluma Değer Katmaya Devam Ediyoruz.

Toplumsal duyarlılık anlayışımızla; insana, eğitime, çocuklara, doğaya ve geleceğe yatırım yapıyoruz.

İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ

Dürüstlük

Dürüstlük ve Saygınlık, tüm iş süreçlerinde ve ilişkilerde öncelikli değerlerimiz arasındadır. Çalışanlarımızla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.
 

Bağlılık
Şirketimize bağlı hissediyoruz ve müşterilerimize, birbirimize olan bağlılık ve adanmışlığımızı gösteriyoruz. Bilgimizi cömertçe paylaşıyor, meslektaşlarımıza en iyi tavsiyeleri ve desteği sunuyoruz. Sorunları açıklık ve samimiyetle çözüyoruz.

 

Müşteri Odaklılık
Amacımız, hem iç hem de dış müşterilerimize her zaman, hatasız ve zamanında tartışmasız kaliteye sahip ürün ve hizmetler sunmaktır. Faaliyetlerimizi, müşterilerimize kattığımız değeri iyileştirmek ve en üst düzeye çıkarmak için organize ediyoruz. Bunu, onların ihtiyaçlarını öngörerek, ihtiyaçlarından fazlasını sunarak ve sürekli gelişim için çaba göstererek yapıyoruz.

 

Yenilikçilik
Müşterilerimize değer katan yüksek teknolojili çözümler arayışımız sürekli devam ediyor. Bu çözümleri geliştirirken, çalışanlarımızda yaratıcılığı, stratejik düşünmeyi ve kararlılığı destekliyoruz. Araştırma ve geliştirme ile ilerlemeye çalışırken, mevcut süreçleri de adapte etmeyi ihmal etmiyoruz. Başarısızlıklarımızdan kendimize ders çıkarıyoruz.

 

HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT KİMYEVİ MADDELER SAN. VE TİC. A.Ş.


ŞİRKET TÜRÜ

: ANONİM ŞİRKETİ

MERSIS

: 0462103373000001

TİCARET SİCİL MEMURLUĞU

: BANDIRMA

TİCARET SİCİL NUMARASI

: 10768

TİCARET ÜNVANI

:HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT KİMYEVİ MADDELER SAN. VE TİC. A.Ş.

ADRES

:ÖMERLİ MAH. ÖMERLİ 34 SK. HİCRİ ERCİLİ NO:3  BANDIRMA / BALIKESİR

TAAHHÜT EDİLEN SERMAYE MİKTARI

40.000.000 TL

ÖDENEN SERMAYE MİKTARI

: 40.000.000 TL

KAYITLI SERMAYE TAVANI

:

ŞİRKET TESCİL TARİHİ

: 31.03.2009

VERGİ DAİRESİ

: BANDIRMA

VERGİ NUMARASI

: 4621033730

SEKTÖR

: ENDÜSTRIYEL KIMYASALLARIN TOPTAN TICARETI

İLETİŞİM BİLGİLERİ

:

Telefon :

 

0266 721 06 70

Faks :

 

0266 721 06 74

İnternet Adresi :

 

www.hicriercili.com.tr



HİCRİ ERCİLİ KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜRÜNLERİ NAKLİYE OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ.


 

 

 

ŞİRKET TÜRÜ

: LİMİTED

MERSIS

: 0462030608100011

TİCARET SİCİL MEMURLUĞU

: BANDIRMA

TİCARET SİCİL NUMARASI

: 8655

TİCARET ÜNVANI

:HİCRİ ERCİLİ KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜRÜNLERİ NAKLİYE OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

ADRES

:600 EVLER MAH. BALIKESİR ASFALTI SAĞ TARAF NO:72 BANDIRMA / BALIKESİR

TAAHHÜT EDİLEN SERMAYE MİKTARI

: 20.000.000 TL

ÖDENEN SERMAYE MİKTARI

: 20.000.000 TL

KAYITLI SERMAYE TAVANI

:

ŞİRKET TESCİL TARİHİ

: 21.04.2005

VERGİ DAİRESİ

: BANDIRMA

VERGİ NUMARASI

: 4620306081

SEKTÖR

: ENDÜSTRIYEL KIMYASALLARIN TOPTAN TICARETI

İLETİŞİM BİLGİLERİ

:

Telefon :

 

0266 721 06 70

Faks :

 

0266 721 06 74

İnternet Adresi :

  www.hicriercili.com.tr
 
GIDA GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
 
Kurumsal Değerlerimiz;
İyiden mükemmele müşteri memnuniyeti temelinde, gıda güvenliği ön gereklilik programlarının yönetimiyle paydaşlarımız için değer yaratmak,
Müşterilerimizin güvenilir ve helal gıda kapsamında güncellenen ihtiyaç ve beklentilerine uygun, bilim ve teknolojiye dayalı yenilikçi ve özgün ürünler geliştirmek,
Yeni dünyanın çevreci ve etik değerlerini benimseyen, sürdürülebilir gıdaya biyokimyasal ve fonksiyonel ürünlerle değer katmak,
Tüm çalışanlarımızın yeterlilik düzeyi ile ürün performansımızın ortaya çıkmasını sağlayan davranış ve işlevsel becerileriyle kalite ve gıda güvenliği kültürünü sürekli geliştirmekten sorumlu olmak,
Uygulanan yönetim sistemi standartlarını, helal gıda ürünlerinin İslami kurallara uygun olarak üretilmesini sağlamak için genel yönetim ve kontrol sistemlerinin bir parçası olarak, yasal mevzuata uyum temelinde, müşterilerimizin memnuniyetinin
sürdürülebilirliğini işin tedarik ve müşterilerimizle “ortak değer yaratma” anlayışımız çerçevesinde sağlamak,
Değişen pazar ve müşteri ihtiyaçlarına göre ürün geliştirerek açık ve yakın iletişim içinde olmak ve tedarik zincirinin her aşamasını iyi tanımlanmış, etkin ve verimli süreçlerle yöneterek operasyonel verimliliği sağlamak.
Gıda güvenliği faaliyetlerimizi; bilimsel verilere dayalı, önleyici yaklaşımla, açık iletişim, takım çalışmaları ve denetlemelerle tüm organizasyonumuzda mükemmel olarak yürütmeyi hedefleriz.
 
YSLY 05 02.02.2025-00
Genel Müdür
İbrahim Barbaros
 
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ POLİTİKASI
 
İş süreçlerimizin odağına her zaman müşterilerimizi konumlandıran HİCRİ ERCİLİ, müşteri ihtiyaçları ve yasal mevzuata uyumu ilke edinir. Çalışanlarımız ve paydaşlarımızı süreçlerimize dahil ederek, müşterilerimizden aldığı geri bildirimleri tanımladığımız ana ilkelere bağlı olarak yönetmeyi taahhüt eder.

Müşterilerimiz arasında ayrım yapmaksızın tüm şikayetleri objektif, adil ve önyargısız olarak ele alırız.

Geri bildirimlerin tarafımıza iletilmesi için çeşitli iletişim kanalları yaratır ve bu kanalları müşterilerimizle paylaşırız.

Süreçlerimizi yasal mevzuatlar ve mali kaynaklarımız çerçevesinde müşteri ve çalışanlarımızın önerileri ile geliştiririz.

Müşterilerimizden gelen geri bildirimleri süreçlerimizin iyileştirilmesinde kullanmak amacıyla her şikayeti önemseriz.

Müşteriye geri bildirimleri açık iletişimle ve mümkün olan en kısa sürede sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamayı amaçlarız.

Müşteri bilgilerinin gizliliğini önemser ve korunmasına özen gösteririz.

 

 
Doküman No: YSLY 06 01.08.2021-00
Genel Müdür
İbrahim Barbaros
 
SAĞLIK EMNİYET ÇEVRE POLİTİKASI
 

Hicri Ercili, çalışanlarımızı ve çevremizi en değerli kaynağımız olarak kabul eder. Bu nedenle, faaliyetlerimiz sırasında, gıdaların şoklama, muhafaza, ikincil paketleme ve elleçleme gibi işlemler sırasında oluşabilecek tehlikeleri kaynağında ortadan kaldırmayı hedefler. Amacımız, sıfır iş kazası değerine ulaşmak, iş kayıplarını önlemek ve çevresel etkileri kabul edilebilir seviyelerde tutmaktır.

Bu amaçla, iş sağlığı, güvenliği ve çevre ile ilgili yasal mevzuatlara uyarak gereklilikleri yerine getiririz. Tüm süreçlerimizde teknolojik olanaklar ölçüsünde, atık oluşumunu ve doğal kaynak tüketimini en aza indirerek çevreye olan olumsuz etkilerimizi minimum seviyeye düşürür ve çevreyi koruruz. Güvenli davranışı temel alarak, tüm faaliyetlerimizde yaralanmaları ve sağlığın bozulmasını önlemek için güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları oluştururuz.

SEÇ kapsamında tehlikeleri ortadan kaldırmayı, iş sağlığı güvenliği ve çevre risklerini azaltmayı ve meydana gelen kazaların nedenlerini giderici, tekrarını önleyici her türlü düzeltici tedbiri alırız. Tüm paydaşlarımızla belirlenen çevre ve iş sağlığı güvenliği hedefleri doğrultusunda işbirliği yapar, gerekli aksiyonları planlar ve uygularız. Eğitim ve iletişim yoluyla, alt işverenlerimiz ve çalışan temsilcilerimiz dahil tüm çalışanlarımızla bireysel ve takım sorumluluğunu benimseten bir çevre ve iş sağlığı güvenliği bilinci ve kültürü oluştururuz.

İş sağlığı, güvenliği ve çevre ile ilgili aksiyonların uygulanmasını sağlar, uygunluk yükümlülüklerini yerine getirir ve performans göstergelerinin sonuçlarını periyodik olarak gözden geçirerek performansımızı sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.


Doküman No: YSLY 05 01.08.2021-00

Genel Müdür
İbrahim Barbaros
 
ENERJİ POLİTİKASI
 

Hicri Ercili çalışanları olarak; sürdürülebilir ve yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı soğuk depolama ve ikincil paketleme süreçlerimizde, ulusal ve uluslararası mevzuata tam uyum sağlamak ve çevre ile enerji yönetimi performansımızı sürekli iyileştirmek amacıyla aşağıdaki ilkeleri benimsemekteyiz;

Gelecek nesillerin alternatif enerji kaynaklarını araştırmalarına zaman kazandırmak adına, fosil yakıtları mümkün olan en verimli şekilde kullanmak,

Enerji tüketiminin neden olduğu çevresel etkileri, özellikle CO₂ emisyonlarını azaltmak,

Uygun durumlarda yenilenebilir ve yeşil enerji kaynaklarını tercih ederek fosil yakıt bağımlılığını en aza indirmek,

Binalarımızdaki enerji kayıplarını pratik ve etkili çözümlerle en aza indirmek,

Ekipmanlarımızın ve tesislerimizin enerji verimliliğini sürekli artırmak,

Alternatif ve yenilikçi enerji teknolojilerini araştırmak ve uygulamak,

Yasal düzenlemelere ve çevreyle ilgili mevzuata tam uyum sağlamak,

Tüm çalışanlarımızı akıllı enerji kullanımı ve enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmek,

Temiz çevre ve enerji verimliliği hedefleri doğrultusunda net hedefler belirlemek, uygulamak ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli tüm kaynakları temin etmek.

Hicri Ercili olarak; çevre, enerji, kalite ve iş sağlığı güvenliği faaliyetlerimizi bilimsel veriye dayalı, önleyici yaklaşımı esas alan, açık iletişim, takım ruhu ve etik değerler çerçevesinde sürdürülebilirlik anlayışıyla yürütmeyi ve tüm organizasyonumuzda mükemmelliği hedeflemeyi taahhüt ederiz.

 
Doküman No: YSLY 20 07.01.2023/00
Genel Müdür
İbrahim Barbaros
 
YEM GÜVENLİĞİ ve KALİTE POLİTİKASI
 
İyiden mükemmele yaklaşımıyla, müşteri memnuniyeti temelinde kalite ve yem güvenliğine ilişkin iş süreçlerimizi yöneterek paylaşılan değer yaratmayı hedefleriz.

 

Kalite ve yem güvenliği ile ilgili yasal ve uygulanabilir düzenleyici mevzuat ile diğer gerekliliklere, standartlara ve müşteri ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak; özenle üretilmiş yem kimyasal bileşenlerinin güvenli imalatını sağlamak, önemli gıda güvenliği tehlikeleri, sahtekarlık ve hileyi etkin bir şekilde önlemek için proses yönetimini yürütmek temel önceliğimizdir.

 

Ürünlerimizin girdi, imalat, depolama ve taşıma aşamalarında, çapraz bulaş dahil kritik proses sapmalarını önler; teknik ve organizasyonel önlemler temelinde belirlediğimiz hedefleri gözden geçirerek sürekli iyileştirme sağlar ve optimizasyonu destekleriz.

 

Türkiye ve ötesindeki yatırımlarımızla rekabetçi ve sürdürülebilir büyüme vizyonumuz doğrultusunda, yönetimimiz ve çalışanlarımızın yeterlilik ve yetkinliklerini temel alarak, kalite ve yem güvenliği kültürünü oluşturmayı amaçlarız.

 

Yem güvenliği ve kalite yönetim sistemi standartlarını ulusal ve uluslararası yasal mevzuata uygun olarak uygulayarak, müşterilerimizin memnuniyet düzeyinin sürdürülebilirliğini sağlamak için faaliyetlerimizi iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı faydaya dayalı ilişkiler kapsamında sürekli geliştiririz.

 

Hicri Ercili, faaliyetlerini bilimsel verilere dayalı, önleyici yaklaşım, açık iletişim, takım çalışmaları ve denetimler ile yürütür; tüm organizasyonumuzda kalite ve yem güvenliği ihtiyaçlarını karşılayarak uzun vadede sürdürülebilir değer yaratmayı amaçlar.

 
YSLY 24 07.03.2025-00
Genel Müdür
İbrahim Barbaros
KAMUNUN BİLGİLENDİRİLMESİ
 
BÖLÜM 1
 
1. İşletmecinin ismi ve kuruluşun tam adresi:
Unvan: Hicri Ercili Deniz Nakliyat Kimyevi Maddeler San. ve Tic. A.Ş. Adana Yumurtalık Serbest Bölge Şubesi
Adres: Sarımazı Sb. Mah. 2. Bulvar No:5/1 Ceyhan/ADANA
 
2. “Güvenlik Raporu” hazırlanması:
Seveso direktifi olarak bilinen regülasyon ülkemizde son olarak; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı tarafından 4/7/2012 tarihli ve 2012/18/AB sayılı Konsey Direktifi dikkate alınarak yeni “Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik” Resmî Gazete’de 2 Mart 2019 tarih ve 30702 sayı ile yayınlanmıştır.
Kuruluşumuz bu yönetmelik hükümlerine tâbidir. Madde 7’de belirtilen bildirim Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bildirim sistemi (BEKRA) kullanılarak yapılmıştır. Kuruluşumuz “Üst Seviyeli” kuruluş olarak belirlenmiştir. Madde 11 gereğince “Güvenlik Raporu” hazırlanmıştır.
 
3. Kuruluşumuzda gerçekleştirilen faaliyetler:
  • Alüminyum Sülfat Üretimi
  • Kimyasal Maddelerin Depolanması
 
4. Kuruluşumuzda BEKRA kapsamında bulunan kimyasallar ve tehlike özellikleri:
  • Asetik Asit H226 (alevlenir sıvı)
  • Denature Etil Alkol H225
  • P-Ksilen H226
  • Aseton H225
  • Etil Asetat H225
  • Propan-2-ol (İzopropil Alkol) H225
  • Stoddard Çözücüsü H226
  • N-Bütil Akrilat H226
  • Toluen H225
  • Vinil Asetat H225
  • Hidrojen Peroksit Çözeltileri (oksitleyici sıvılar)
  • Dizel Yakıtlar (H226, H411)
  • Metanol (H225, H331, H311, H301, H370)
 
5. Büyük bir kaza olması durumunda yapılması gerekenler:
  • Yılda en az bir defa tatbikat yapılmaktadır.
  • Acil Durum Eylem Planı oluşturulmuştur.
 
Vatandaş için talimatlar:
  • Bilgilendirme: polis/itfaiye araçları, hoparlör, siren, radyo/TV anonsları
  • Tehlike belirtileri: duman, ateş, koku, patlama sesi, mide bulantısı, göz tahrişi vb.
 
Öncelikli yapılacaklar:
  • Kaza mahallinden uzak durun
  • Çocukları eve getirin, yaşlılara/engellilere yardım edin
  • Pencere ve kapıları kapatın, klima/havalandırma kapatın
  • Acil servis talimatlarını izleyin
  • Açık alevden kaçının
 
Yapılmaması gerekenler:
  • Acil hatları gereksiz meşgul etmeyin
  • Evden izinsiz çıkmayın
 
BÖLÜM 2
 
1. Olası büyük endüstriyel kazalar ve etkileri
Yangın:
  • Rüzgârla mahalleye ulaşabilecek duman ve gazlar
  • Karbon dioksit, karbon monoksit, azot dioksit, toksik gazlar
  • Solunum problemleri, kül dağılımı, çevresel etkiler
  • Önlemler: HAZOP, DOW, SPAR-H, SIL analizleri, yangın söndürme sistemleri, tatbikatlar
 
Patlama:
  • İnsan sağlığı ve çevrede hasar, şok dalgası etkisi
  • Patlama sonrası yangın, duman, gaz salınımı
  • Önlemler: Patlamadan Korunma Dokümanı, exproof ekipman, düzenli bakım, analizler, acil planlar
 
Toksik Madde Salınımı:
  • İnsan sağlığına zarar, çevre kirliliği (toprak, su)
  • Önlemler: tank havuzları, döküntü kitleri, eğitimli personel, süreç analizleri
 
2. Alınan önlemler:
  • Tesis içerisinde düzenlemeler yapılmıştır
  • Acil hizmet birimleriyle işbirliği sağlanmıştır
 
3. Acil durumlarda koordinasyon:
  • İtfaiye, polis, radyo ve televizyon ile bilgilendirme yapılacaktır.
 
BEKRA (SEVESO) Çalışmaları hakkında detay dökümana ulaşmak için lütfen tıklayınız.
Kurumsal Değerlerimiz;

İyiden mükemmele, müşteri memnuniyeti temelinde iş süreçlerimizin yönetimiyle paylaşılan değer yaratmak,

Endüstriyel kimyasal maddelerin (alüminyum sülfat, PAC/PACS, sodyum bisülfat, hidroklorik asit üretimi ile asit ve bazların depolanması) karayolu ve denizyolu lojistiği, tersane işletmeciliği ve ADR’li tank ile tray imalat optimizasyonunu sağlayarak rekabet gücümüzü artırmak,

Yeni dünyanın çevreci ve etik değerlerini benimseyen yaşam döngüsü yaklaşımıyla, paydaşlar dahil çevrenin korunması ve sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmak,

Deneyimli, istekli ve istikrarlı çalışan geri bildirimleriyle kurum kültürümüzü geliştirecek çalışanlarımızın stratejik kararlarla yüksek seviyede memnuniyet ve bağlılık oluşturmasını sağlamak, sürdürülebilir büyüme, Türkiye ve ötesindeki yatırımlarımızla rekabetçi olmamızı ve vizyonumuzu desteklemek; yönetimimiz ve tüm çalışanlarımızın yeterlilik ve yetkinliklerini temel alarak kalite kültürünü oluşturmaktan ve sürekli mükemmelliği geliştirmekten sorumluyuz.

Uygulamakta olduğumuz yönetim sistemi standartlarını, ulusal ve uluslararası yasal mevzuata uygun olarak, müşterilerimizin memnuniyet düzeyinin sürdürülebilirliği için faaliyetlerimizi iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı faydaya dayalı ilişkiler kapsamında geliştirmeyi taahhüt ederiz.

Hicri Ercili, faaliyetlerini bilimsel verilere dayalı önleyici yaklaşım, açık iletişim, takım çalışmaları ve denetimlerle tüm organizasyonumuzda kalite ihtiyaçlarını karşılayarak uzun vadede sürdürülebilir bir değer oluşturmayı amaçlar.

Genel Müdür
YSLY 05 02.02.2025-00
İbrahim Barbaros
 
6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU ( KVKK )
 
BİLGİLENDİRME ve AYDINLATMA METNİ
 
Hicri Ercili olarak şirketlerimizin, faaliyet alanı kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa (“Kanun”) uygun olarak, kişisel verilerinizin işlenmesine, korunmasına azami özen göstermektedir.
Bu aydınlatma metni, Kanunun 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla şirketimiz/lerimiz tarafından hazırlanmıştır.
 
Kanunun 10. maddesi uyarınca; müşteriler, potansiyel müşteriler, tedarikçiler, hizmet sağlayıcıları ile yönetici ve çalışanları, iş ortakları, şirket ortakları, şirket çalışanları, çalışan adayları, stajyerler, ziyaretçiler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişilerinin çalışanlarını ve ilgili üçüncü kişileri kapsayacak şekilde oluşturulan politikalar ve işbu aydınlatma metni ile sizleri bilgilendiriyoruz.
 
1.Veri Sorumlusu:
 
HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT KİMYEVİ MADDELER SAN. VE TİC. A.Ş.  (MERKEZ)
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:3 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
TEL: 0266 721 06 70
FAX: 0266 721 06 74
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ: 462 103 3730
TİC. SİC. NO: 10768
MERSIS NO: 0462103373000001
 
HİCRİ ERCİLİ KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜR. NAK. OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:5 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 462 030 6081
TİC. SİC. NO: 008655
MERSIS NO: 0462030608100011
 
ERCİLİ GIDA SOĞUK HAVACILIK KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜRÜNLERİ NAKLİYAT İNŞAAT TAAHHÜT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:5 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 341 007 6669
TİC. SİC. NO: 007966
MERSIS NO: 0341007666900013
 
KİMYA MARKET SANAYİ TİC. A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:3 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 563 137 3015
TİC. SİC. NO: 12115
MERSIS NO: 0563137301500001
 
HİCRİ ERCİLİ TERSANECİLİK SAN. VE TİC. A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:5 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 636 036 6311
TİC. SİC. NO: 11067
MERSIS NO: 0636036631100016
 
HİCRİ ERCİLİ DENİZCİLİK SAN. TİC. A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ ÖMERLİ 34 SOKAK NO:5 HİCRİ ERCİLİ  BANDIRMA / BALIKESİR
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 462 066 2827
TİC. SİC. NO: 11560
MERSIS NO: 0462066282700001
 
HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT KİMYEVİ MADDELER SAN. VE TİC. A.Ş.  (SERBEST BÖLGE ŞUBESİ)
SARIMAZI SB MAHALLESİ 2. BULVAR NO:5/1 CEYHAN / ADANA
TEL: 0266 721 06 70
FAX: 0266 721 06 74
BANDIRMA VERGİ DAİRESİ 462 103 3730
TİC. SİC. NO: 7989
MERSIS NO: 0462103373000001
 
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 3.maddesinde tanımlanan “Veri Sorumlusu” sıfatıyla kişisel verilerinizi işlemektedir.
 
2.  Kişisel Veriler Hangi Amaçla İşlenecektir
 
Kişisel verileriniz, şirket faaliyetleri kapsamında Kanunun 4. 5. ve 6. maddelerine ve ilgili mevzuata uygun olarak aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir.

▪  Müşteriler bakımından, ticari iş süreçlerinin sürdürülmesi, müşteri memnuniyetinin sağlanması, müşterilerin talep ve şikayet süreçlerinin yerine getirilmesi, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek, reklam, pazarlama ve kampanya faaliyetlerinin sürdürülmesi, ürün ve hizmetlerimizin müşterilere, potansiyel müşterilere, iş ortaklarına sunulabilmesi, bu kapsamda ilgili kişilere karşı yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi,

▪   Müşteriler, tedarikçiler, iş ortakları bakımından, şirketin finans ve muhasebe, idari, hukuki, teknik iş süreçlerinin yürütülmesi, ürün ve hizmetlerimizi önermek, müşteri, portföy yönetimi, ürün ve hizmet kalitesinin geliştirilmesi, iletişim, denetim, kontrol, risk yönetimi, reklam, kampanya faaliyetlerinin yerine getirilmesi,

▪ Yasal düzenlemeler gereğince, mahkemelere, hakem heyetlerine, arabuluculara, yargı mercilerine, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına gerekli bildirimlerde bulunmak, yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

▪ Çalışanlar, çalışan adayları bakımından; insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, çalışma başvuru süreçlerinin yerine getirilmesi, çalışanlar bakımından özlük dosyalarının oluşturulması, finans, muhasebe, idari, mali yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışan adayının işe yerleştirme süreçlerini yerine getirmek, stajyerlerin stajyer yerleştirme ve staj yapma süreçlerini gerçekleştirmek, şirket ücret politikasının belirlenmesi,

▪ Şirketin müşterileri, potansiyel müşterileri, tedarikçileri, hizmet sağlayıcıları, çalışanları ve hukuki ilişki içinde bulunduğu danışmanlar, ilgili üçüncü kişiler ile yapmış olduğu veya yapacağı sözleşmelerin yapılması ve ifasının sağlanması,

▪ Şirketin üçüncü kişilerle olan hukuki uyuşmazlıklarda delil olarak ispat yükümlülüğü,

▪   Şirketin hukuki ilişki içerisinde olduğu gerçek ve tüzel kişilerle irtibatı, iletişimi sağlamak, şirketin kurumsal kalitesini sağlamak, irtibatlı olduğu ilgili kişilerin işlem güvenliğini sağlamak, şirket faaliyetleri ile ilgili internet sayfamızı kullanmanız, şirket iletişim bilgileri vasıtasıyla iletişimin sağlanması,

▪  Şirkete ait bina ve eklentilerinin, fiziksel güvenliğinin, şirket bina giriş-çıkışlarının kontrolünün sağlanması,

▪  Ürün ve hizmetlerimiz ile ilgili satış işlemlerinin yapılması, takip edilmesi, sevkiyat sürecinin yönetimine ilişkin işlemleri yapmak, sunulan ürünleri ve hizmetleri geliştirmek, kurumsal gelişim faaliyetlerinin sürdürmek,

▪  Ürün ve hizmetlerimiz ile ilgili ihracat, ithalat işlerinin sağlanması, yurt içi, yurt dışı satış işlemlerinin yapılması, takip edilmesi, sevkiyat sürecinin yönetimi, gümrük işlemleri, dış ticaret sürecine ilişkin işlemleri yapmak,

▪   Çalışanlar ile yapılan iş sözleşmesi, şirket menfaati kapsamında, personel devam kontrol sistemi kapsamında yüz tanıma sistemleri vasıtasıyla işe devam ve kontrolün sağlanması, personelin işe devam süreçlerinin takibi,

 
3. İşlenen Kişisel Veriler
 
Yukarıda yazılı amaçlar doğrultusunda, şirket faaliyetleri ile sınırlı olmak üzere, aşağıda yazılı kişisel verileriniz işlenmektedir.
▪ Kimlik bilgileriniz (Çalışanlar, çalışan adayları bakımından kimlik numaranız, adınız ve soyadınız, doğum yeri ve tarihi, anne ve baba adınız, eş, çocuk, aile yakınlık bilgileri, medeni haliniz, cinsiyetiniz, pasaport, izin belgesi, ikamet adresi, evlilik cüzdanı, sürücü belgesi, araç ruhsat belgesi, paylaştığınız resmi kimlik belgeleriniz üzerinde yer alan diğer nüfus kimlik bilgileri, paylaşılan diğer kimlik bilgileri)
▪ İletişim bilgileriniz (İlgili tüm kişisel veri sahibi bakımından; telefon numaralarınız, iletişim adresi, e-posta adresiniz, müşteriler, tedarikçiler bakımından kep adresi bilgisi)
▪ Lokasyon bilgileriniz (İlgili tüm kişisel veri sahipleri bakımından; adres, konum bilgileri)
▪ Özlük Bilgileri (Çalışanlar bakımından, iş sözleşmesi, eğitim, diploma bilgileri, sertifika bilgisi, SGK işe giriş, çıkış bildirgesi, Genel Sağlık Sigorta giriş bilgileri, AGİ formu bilgisi, bakmakla yükümlü olduğu kişiler, eş, çocuk yakınlık bilgisi, aile bireylerinin nüfus kayıt bilgileri, işin niteliğine göre alınan zimmet belgesi, çalışma belgesi, istifa, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı bordrosu, maaş bordro bilgileri, disiplin soruşturması bilgileri, SGK sicil no, hizmet dökümü, özgeçmiş bilgileri, izin bilgileri, personel performans değerlendirme raporları, iş kazası bilgileri, iş başvuru formunda yer alan bilgiler, referans, bilgileri, Banka hesap bilgileri, IBAN numarası bilgisi, çalışan adayları bakımından iş başvurusu formu üzerinde yazılı kişisel bilgiler)
▪ Hukuki İşlem Bilgileri (Şirket ile hukuki irtibatı bulunan ilgili kişiler bakımından; adli makamlarla yapılan yazışmalardaki kişisel bilgiler, hakem heyetleri, arabulucular, mahkemeler, savcılıklar, icra daireleri, diğer yargı mercileri ile yapılan yazışmalar, dava ve icra dosya bilgileri, sair hukuki işlem bilgileri)
▪ İşlem Güvenliği Bilgisi (IP adresi bilgileri, İnternet sitesi giriş çıkış bilgileri, şifre ve parola bilgileri)
▪ Müşteri, tedarikçi, hizmet sağlayıcısı işlem bilgileri (Adı, Soyadı, TC. No, vergi numarası, vergi dairesi, yabancı kimlik numarası, pasaport bilgisi, adres, konum, elektronik posta bilgileri, telefon iletişim bilgileri, banka hesap bilgileri, çek, senet, kredi kartı, ödeme bilgileri, finans, fatura, sevk irsaliyesi, vekaletname bilgisi, imza sirküleri, pazarlama, işlem güvenliği, risk yönetimi bilgisi)
▪ Fiziksel Mekan Güvenliği Bilgileri (Müşteri, potansiyel müşteri, tedarikçi, hizmet sağlayıcıları ile yönetici ve çalışanları, şirket ortakları, şirket çalışanları, çalışan adayları, stajyerler, ziyaretçilerin ve ilgili üçüncü kişilerin giriş çıkış kamera kayıt bilgileri),
▪ Finans Bilgileri (Müşteri, tedarikçiler bakımından; fatura, vergi kimlik numarası, vergi dairesi, kredi kartı bilgisi, banka hesap numarası, ıban numarası, bilanço bilgileri, finansal performans bilgileri, kredi ve risk bilgileri, malvarlığı bilgileri, banka hesap bilgileri, cari hesap bilgileri, poliçe bilgileri, kamu kurum ve kuruluşlarına bildirilen finans bilgileri, çalışanlar, syajyerler, şirket hissedarları bakımından banka hesap bilgileri, ıban numarası, beyannameler, diğer finans bilgileri),
▪ Mesleki deneyim bilgileri (Çalışanlar, stajyerler, çalışan adayları bakımından, öğrenim bilgileri, diploma bilgileri, çalışma hayatı, referans bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar, ehliyet bilgileri, bildirilen formlardaki diğer bilgiler),
▪ Görsel Kayıtlar (İlgili kişi bakımından; doldurulan, basılı formlar, evrak ve resmi kimlik belgeleriniz üzerinde yer alan fotoğraf bilgisi, işe başvuru ve şirket faaliyetleri kapsamında gerektiğinde alınan fotoğraflar, şirket internet sayfası, sosyal medya hesaplarımız veya üçüncü taraf sosyal medya mecralarında kullanılan, paylaşılan fotoğraflarınız, kamera kayıtlarındaki görüntüleriniz)
▪ Sağlık Bilgileri (Çalışanlar ve çalışan adayları için iş başvuru formlarında yazılı sağlık durum bilgileri, çalışanlar için sağlık raporları, sağlık testleri, kan grubu bilgisi, kişisel sağlık ve fiziksel engellilik durum bilgileri, sağlık kurulu raporları, stajyerler bakımından staj dosyasında ve evrakları üzerinde yer alan paylaşılan kan grubu, sağlık bilgileri)
▪ Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik Tedbirlerine dair bilgiler (Çalışanlar için sabıka kaydı, çalışanlar ve çalışan adayları, stajyerler için hükümlülük, adli durum bilgileri),
▪ İnternet sitesi, sosyal medya hesapları veya çağrı hizmetleri üzerinden yapışan anketler, iletilen şikayet veya talepler ile buna ilişkin değerlendirme ve yönetim sürecinde yapılan işlemlere ilişkin bilgiler,
▪ Biyometrik bilgiler (Çalışanlar için personel devam kontrolü kapsamında yüz tanıma)
 
4. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
 
Şirket faaliyetleri kapsamında, bu aydınlatma metni ile belirtilen kişisel verileriniz; 2.maddede belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere; ilgili birim çalışanlarımıza, şirket ortakları/hissedarlarımıza, yurt içinde bulunan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, hukuk, mali ve vergi danışmanları, gümrük idaresi, gümrük müşavirliği, denetçiler gibi hizmet sağlayıcılarımıza, gerçek ve özel hukuk tüzel kişilerine, bankalar, finans kuruluşları, sigorta şirketlerine, vergi daireleri, sosyal güvenlik kurumu, bakanlıklar, yargı mercileri gibi yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına, Kanunun 8. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.
 
5.  Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebepleri
 
Kişisel verileriniz; sözlü, yazılı ya da elektronik ortamlarda bulunan formlarının doldurulması, özlük dosyalarının oluşturulması, sözleşmelerin kurulması, ifası, mali ve sosyal haklara ilişkin finans, muhasebe bilgilerinin işlenmesi, satın alma, pazarlama, planlama, ihracat, ithalat, kalite ve kurumsal gelişim faaliyetleri kapsamında verilerin işlenmesi, şirket bina ve eklentilerinin, internet sitesinin ziyaret edilmesi, yüz tanıma sisteminin kullanılması, kapalı devre görüntülü kamera kayıt sisteminin kullanılması, internet sitemiz, e-posta, telefon iletişim kanalları vasıtasıyla tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla toplanmaktadır.
 
Kişisel verileriniz; kural olarak ilgili kişinin açık rızasına dayalı olarak işlenmektedir. Ayrıca, şirketimiz ile üçüncü gerçek ve tüzel kişiler arasındaki sözleşmelerin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, şirketin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, kişisel verinin, ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması, kanunlarda açıkça öngörülmesi hukuki sebeplerine dayalı olarak Kanun’un 5. ve 6. maddelerine, Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin 5/1-h. maddesine uygun olarak işlenmekte, toplanmaktadır.   
 
6. Kişisel Veri Sahibinin Hakları ( Başvuru Hakkı )
 
6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanununun “ ilgili kişinin haklarını düzenleyen ” 11.maddesi kapsamındaki taleplerinizi ; Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe göre, veri sorumlusu olarak
 
HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT KİMYEVİ MADDELER SAN. VE TİC. A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ, ÖMERLİ 34 SOKAK, NO : 3, BANDIRMA / BALIKESİR
 
HİCRİ ERCİLİ KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜR. NAK. OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÖMERLİ MAHALLESİ, ÖMERLİ 34 SOKAK, NO : 3, BANDIRMA / BALIKESİR
 
ERCİLİ GIDA SOĞUK HAVACILIK KİMYEVİ MADDE VE PETROL ÜRÜNLERİ NAKLİYAT İNŞAAT TAAHHÜT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÖMERLİ MAHALLESİ, ÖMERLİ 34 SOKAK, NO : 3, BANDIRMA / BALIKESİR
 
KİMYA MARKET SANAYİ TİC. A.Ş.
YULAFLI KÖYÜ, ŞEREMET MEVKİİ, ÇORLU / TEKİRDAĞ
 
HİCRİ ERCİLİ TERSANECİLİK SAN. VE TİC. A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ, ÖMERLİ 34 SOKAK, NO : 3, BANDIRMA / BALIKESİR
HİCRİ ERCİLİ DENİZCİLİK A.Ş.
ÖMERLİ MAHALLESİ, ÖMERLİ 34 SOKAK, NO : 3, BANDIRMA / BALIKESİR
 
adresine bizzat, internet sitemizde bulunan ‘’İletişim Formu’’ doldurarak veya info@hicriercili.com.tr adresine e-posta göndererek, noter vasıtasıyla, aşağıda listelenen ilgili Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresine kayıtlı elektronik posta göndererek veya Kişisel Verileri Koruma Kurulunun belirlediği yöntemlerle iletebilirsiniz.
HİCRİ ERCİLİ DENİZ NAKLİYAT  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: hicriercilideniznakliyat@hs03.kep.tr
HİCRİ ERCİLİ KİMYEVİ MADDELER  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: hicriercili@hs01.kep.tr
ERCİLİ GIDA SOĞUK HAVACILIK  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: erciligidasogukhavacilik@hs01.kep.tr
KİMYA MARKET  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: kimyamarketsanayi@hs01.kep.tr
HİCRİ ERCİLİ TERSANECİLİK  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: hicrierci@hs01.kep.tr
HİCRİ ERCİLİ DENİZCİLİK  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: hedeniz@hs01.kep.tr
HİCRİ ERCİLİ ÖZEL EĞİTİM  için Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi: hicrierciliozelegitim@hs01.kep.tr